L'estate 2026 resterà nella memoria non solo per i flussi turistici e le temperature da record, ma anche per le condizioni inaccettabili in cui migliaia di lavoratrici e lavoratori della provincia di Venezia sono stati costretti a operare. Parliamo apertamente e senza retorica: il caldo di queste settimane ha messo a nudo le fragilità strutturali di settori basati su precarietà, lavoro grigio e su una cultura della sicurezza ancora troppo spesso subordinata al profitto.

Nel corso dell'incontro tenutosi oggi al tavolo regionale, è stata rappresentata a CGIL, CISL e UIL l'ipotesi di 25-30 esuberi complessivi tra CVN e Thetis, nell'ambito della crisi del sistema MOSE. Una comunicazione che le organizzazioni sindacali respingono totalmente.

Le organizzazioni sindacali CGIL Venezia, FILCTEM CGIL, FILT CGIL, FIOM CGIL e FLAI CGIL hanno inviato una lettera all'Ente Zona Industriale di Venezia, all'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, ad ARPAV, all'Azienda ULSS 3 Serenissima e al Comune di Venezia per chiedere informazioni e interventi a tutela dei lavoratori e delle lavoratrici dell'area industriale e portuale di Porto Marghera.

Il Centro Studi CGIL Venezia ha analizzato i dati ISTAT relativi alle abitazioni occupate e non occupate, alla popolazione e alle famiglie nel territorio veneziano tra il 2019 e il 2023. I dati mostrano una contraddizione evidente: mentre la popolazione diminuisce e l'emergenza abitativa si aggrava, il numero complessivo delle abitazioni continua ad aumentare.

All'interno del Comune veneziano, mentre proseguono importanti ristrutturazioni come quella del Bauer e del Bonvecchiati, si conferma la profonda trasformazione dell'hotellerie veneziana.