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VERTENZA ALLA COCA COLA, NO ALLA MATURAZIONE DEI RATEI DEGLI ISTITUTI CONTRATTUALI E ALL’INTEGRAZIONE PER I DIPENDENTI IN CASSA

A metà marzo il Gruppo Coca Cola HBC Italia ha attivato la cassa integrazione per crisi legata all’emergenza Covid 19, che interessa gran parte dei circa 200 dipendenti dell’area commerciale Nord Est di cui fanno part e oltre la provincia di Venezia, anche l’intero Veneto, tutto il Friuli Venezia Giulia e Emilia Romagna

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A vederla ora, Venezia sembra una cartolina perfetta, senza sbavature, senza il brulicare del divorante formicaio turistico. Al di fuori del tempo. Ma a tratti…
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Nonostante le recenti misure atte al contenimento dell'epidemia Covid-19 verifichiamo che presso gli sportelli degli Istituti Bancari veneziani e le filiali di Agenzia delle Entrate Riscossione, che al momento restano aperti al pubblico, l'afflusso di utenza e clientela non è legato, per la maggior parte dei casi, ad esigenze di natura indifferibile e pertanto molti cittadini si pongono in aperta violazione delle correnti disposizioni contenute nell'ultimo Decreto #IoRestoaCasa che, lo ricordiamo, permette esclusivamente gli “spostamenti motivati da comprovate esigenze lavorative o situazioni di necessità ovvero spostamenti per motivi di salute”.
Le Segreterie Provinciali di FABI FIRST-CISL FISAC-CGIL UILCA e UNISIN sono consapevoli dell'insostituibilità del rapporto personale con gli operatori, ma in questa fase invitano la cittadinanza a rispettare le prescrizioni che giungono dalle Istituzioni, non solo per evitare le sanzioni previste ma anche e soprattutto per l'importanza che assume il comportamento di ognuno di noi, in un momento straordinario, per uscire insieme dall'emergenza.

Leggi il comunicato stampa

LE SEGRETERIE PROVINCIALI

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CGIL CISL UIL Venezia

INCONTRO CON IL PREFETTO DI VENEZIA SULLA GESTIONE DELLA EMERGENZA SANITARIA NEI LUOGHI DI LAVORO E LE POSSIBILI RICADUTE NEGATIVE NEL SISTEMA PRODUTTIVO

Nella mattinata di oggi 26 febbraio CGIL CISL e UIL provinciali sono state ricevute dal Prefetto di Venezia, Vittorio Zappalorto, al quale hanno rappresentato le principali criticità vissute da lavoratori, lavoratrici e utenti in conseguenza della emergenza sanitaria da Coronavirus.

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PROCESSO CONTRO LA ‘NDRANGHETA.  LA CGIL PERCORRERÀ TUTTE LE STRADE PER L’AMMISSIONE A PARTE CIVILE, COSÌ COME AVVENUTO AD ERACLEA E NEL PROCESSO AEMILIA

 LO ANNUNCIA LA SEGRETERIA DELLA CGIL DEL VENETO DOPO CHE IERI IL TRIBUNALE DI VENEZIA NON HA AMMESSO I SINDACATI CONFEDERALI. QUESTO IL COMUNICATO:

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SAFILO, IL 5 FEBBRAIO NUOVO VERTICE AL MISE. SINDACATI: “IL PIANO DEL GRUPPO RESTA DEBOLE, BISOGNA TUTELARE L’OCCUPAZIONE”
Prima di ogni decisione sul futuro dei lavoratori di Safilo è bene entrare nel merito del Piano presentato dal Gruppo e costruire sinergie con le due regioni interessate, Veneto e Friuli, per la definizione di un piano che salvaguardi l’occupazione e le attività industriali.

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#LepersoneNONsonocose
IL GIORNO 22 GENNAIO 2020 SU RICHIESTA DEI SINDACATI E SU INCARICO DEL MINISTERO FILCAMS, FISASCAT E UILTUCS TERRITORIALI HANNO APERTO IL TAVOLO REGIONALE ALLA PRESENZA DELL'ASSESSORE ELENA DONAZZAN, CON IL GRUPPO CONAD. CONAD HA GETTATO LA MASCHERA DICHIARANDO 120 ESUBERI IN VENETO, DEI QUALI 100 SOLO NELL'IPERMERCATO AUCHAN DI MESTRE. 

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Dopo una lunga trattativa è stata siglata oggi l’ipotesi di accordo del gruppo Piaggio. L’accordo prevede oggettivi miglioramenti economici per i lavoratori e alcuni vantaggi sulla parte normativa.

Sulla parte normativa le principali novità sono:

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PORTI DI VENEZIA E CHIOGGIA- Mobilitazione il 23 gennaio in vista delle 72 ore di sciopero per salvare la portualità veneziana. Nella pagina il comunicato delle Segreterie di Venezia/Veneto FILT CGIL – FIT CISL – UILT UIL. Nella pagina il comunicato

  1. SPEGNIAMO LA GUERRA ACCENDIAMO LA PACE- Mobilitzione internazionale il 25 gennaio. A Mestre in via Palazzo dalle 17
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