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10 GIUGNO è SCIOPERO delle lavoratrici e dei lavoratori H&M L'azienda ha confermato l’intenzione di chiudere 4 punti vendita a Milano, Venezia e Cremona.  Nonostante la forte crescita economica e l’espansione continua, la multinazionale vuole  procedere con la chiusura dei negozi, licenziando 89 dipendenti e ricorrendo con ancora  maggiori facilità al lavoro a chiamata, con meno diritti e tutele per i lavoratori.
Siamo i #fashionrebel

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Il confine che separa la giovinezza dalla maturità è l’assunzione di responsabilità sulle scelte intraprese di ognuno di noi. Questo non è banalmente solo un imperativo di legge con il raggiungimento della maggior età, ma è un elemento qualificante del rapporto con gli altri e nel giudizio che gli altri assegnano alle nostre scelte, basato soprattutto su criteri di coerenza che ognuno mette in campo

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www.schiaffoallademocrazia.it

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SCIOPERO GENERALE NAZIONALE / TERRITORIALE GIOVEDÌ 1 GIUGNO 
Sciopero con manifestazione dei lavoratori e lavoratrici a cui si applica il CCNL dei Multiservizi e della Ristorazione Collettiva / Pubblici Esercizi. Sciopero previsto per l'intera giornata di giovedì 1 giugno 2017 (per tutto il turno di lavoro). A Venezia manifestazione con ritrovo dei lavoratori e lavoratrici alle ore 09.00 presso il Teatro KOLBE, via Aleardo Aleardi – Mestre.
Breve comizio e corteo dei lavoratori con destinazione presso la sede della Lega delle Cooperative (via Ulloa – Marghera).
I lavoratori e lavoratrici delle pulizie operanti presso le scuole sciopereranno il giorno 30 maggio sono invitati a partecipare alla manifestazione del giorno giovedì 1 giugno.
FILCAMS CGIL-FISASCAT CISL-UILTuCS UIL-UILTRASPORTI

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Le segreterie territoriali di CGIL FILCAMS E UILTRASPORTI, denunciano quanto sta succedendo nella gara d'appalto dei Musei Civici di Venezia, per l'affidamento dei servizi, di  guardiania, pulizie, ristorazione e book shop. La giunta Brugnaro, si rifiuta di inserire la clausola sociale a salvaguardia dei 450 lavoratori occupati

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Il segretario Cgil: “Se qualcuno pensa di contrapporsi alla volontà dei cittadini, continueremo la nostra battaglia. Non c'è nessun vuoto normativo, si vuole deregolamentare il lavoro. La risposta è nella Carta”

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Contro la possibilità che il Governo, attraverso un emendamento alla manovra correttiva, definisca una nuova normativa sul lavoro occasionale che farebbe nei fatti resuscitare i voucher dopo averli appena aboliti, si stanno moltiplicando anche a Venezia le prese di posizione delle rappresentanze aziendali e le iniziative esterne

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COMUNE DI VENEZIA, UN SECCO NO! ALLE IMPOSIZIONI E ALLE PROVOCAZIONI DEL SINDACO- Nel referendum sul contratto separato firmato da una sigla sindacale che rappresenta l'1.5% dei dipendenti, il NO è andato al 98.5%. Significativa la presenza dei votanti: 78% dei i più di tremila dipendenti del Comune. Grande soddisfazione della RSU che ora si aspetta una riapertura del tavolo di trattative

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SINDACO: IL CASINO’E' DELLA CITTA', NON E' TUO!  SCIOPERO IL 24 MAGGIO  Il comunicato stampa dei sindacati della casa da gioco veneziana
La sera del 18 maggio i lavoratori del Casinò di Venezia hanno detto Basta! E hanno votato lo sciopero per il 24 maggio, in concomitanza con la seduta del Consiglio Comunale che dovrà decidere del loro destino e di quello della Casa da Gioco, scrollandosi di dosso preoccupazione e rassegnazione, dando forza e legittimazione alle loro Rappresentanze.

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Siglato l'accordo quadro tra Istituto e Centri di assistenza fiscale. Sospeso l'annullamento del servizio Isee, che prosegue normalmente in tutta Italia, verso l'intera cittadinanza

  1. COMUNE DI VENEZIA- I lavoratori sono chiamati al referendum per ratificare l'accordo separato. La nota di Enrico Piron, segretario generale della Camera del Lavoro
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